Citoyens du Frontonnais

Les deux patrons de Molex Automotive, le directeur général Philippe Fort et William Brosnan, co-gérant de l'usine de Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne), ont été condamnés jeudi après-midi par le tribunal correctionnel de Toulouse à six mois de prison avec sursis pour "entrave au fonctionnement régulier du comité d'entreprise".

Un jugement conforme aux réquisitions du parquet qui poursuivait les dirigeants de cette filiale du groupe américain Molex Inc, spécialisée dans la connectique automobile, pour "avoir entravé le fonctionnement du CE en ne respectant pas les règles relatives à son information et à sa consultation préalable".

La direction a annoncé la fermeture du site de Villemur-sur-Tarn le 23 octobre 2008 et, le mois suivant, des salariés de l'usine ont déposé plainte car "la direction n'avait ni informé ni consulté le CE de son intention de fermer l'usine alors que la décision était prise depuis plusieurs mois".

Au cours du procès, le 6 avril dernier, le président du tribunal correctionnel a lu plusieurs auditions de cadres de Molex qui reconnaissaient avoir contracté un "pacte de confidentialité" en février 2008, s'engageant à ne pas "ébruiter la nouvelle" du projet de fermeture, moyennant une prime.

"Nous sommes satisfaits", a réagi jeudi Denis Parise, ancien secrétaire du CE (CGT) de Molex. "La justice vient de reconnaître que la direction a été totalement illégale et malhonnête. Nous avons toujours dit que c'étaient des bandits. Aujourd'hui, c'est prouvé".

"Maintenant, va se poser le problème des licenciements", a noté le syndicaliste, lui-même licencié le 26 mars. "Puisque la direction n'a pas averti le CE en temps voulu, cela veut dire que le plan de licenciements n'est pas valable. Dans ce cas-là, on pourrait demander la réintégration auprès des tribunaux".

Me Jean-Marc Denjean, avocat du comité d'entreprise, a de son côté jugé "important que le tribunal correctionnel confirme que l'on a affaire à ce que l'on peut appeler des patrons voyous puisqu'ils sont condamnés et qu'ils sont des délinquants".

En revanche, les avocats des deux prévenus, Me Laurent de Caunes et Me Laetitia Fayon-Boulay, qui avaient plaidé la relaxe, estiment que ce jugement est "contestable" et "susceptible d'appel".

"Les dirigeants de Molex ont agi en conformité avec le droit et en conformité avec leur conscience dans l'intérêt collectif, dans l'intérêt général et sous la pression de nécessités économiques", a déclaré à l'Associated Press Me Laurent de Caunes. "Ils ont fait tout ce qui était en leur pouvoir pour respecter la loi et la procédure".

Dans un communiqué diffusé jeudi après-midi, l'entreprise américaine Molex Inc a annoncé qu'elle "continue de soutenir les cadres supérieurs de sa filiale de Villemur-sur-Tarn après la décision décevante du tribunal correctionnel de Toulouse".

La direction du groupe estime par ailleurs qu'"ils ont agi de bonne foi et conformément à la législation et la réglementation françaises". Elle précise que le 26 mars dernier, le ministère du Travail avait reconnu la raison économique invoquée par Molex pour la fermeture du site et que "suite au jugement, les deux dirigeants de Molex décideront, oui ou non, de faire appel".

L'usine Molex de Villemur-sur-Tarm a fermé ses portes en octobre 2009, entraînant le licenciement de la majorité des 283 salariés.

Ces derniers s'opposaient depuis plusieurs mois à cette décision, estimant que le site était économiquement viable. Le 15 septembre 2009, le fonds d'investissement américain HIG avait signé une reprise partielle de l'activité de l'usine et s'était engagé à reprendre entre 20 et 60 salariés la première année.

Le site compte actuellement un effectif de 35 personnes. AP

(Source: fr.news.yahoo.com - Associated Press)

Drôle d'endroit pour une rencontre mais les Molex, à quelques coudées du passage en 2010, sont venus prendre un «pot» , hier soir, juste devant l'usine. Tout comme, il y a un an, après l'annonce de la fermeture de l'entreprise de Villemur-sur-Tarn, liquidée par une société américaine dans la grisaille du climat de l'équipementerie automobile.

Sur un mur, près de l'entrée de l'usine, des diapos racontent quinze mois de conflit, de douleurs, d'espoirs. Guy Pavan, délégué CGT au comité d'entreprise, cible le rendez-vous: « Il y a un an, nous avions montré, ici, notre détermination. Et c'est encore vrai. Nous rappelons aux politiques, aux élus, aux industriels, au ministre, Christian Estrosi que nous avons à Villemur, un savoir-faire, du personnel qualifié, 34 presses à mouler, 11presses à découper.»

Y croire encore

Guy Pavan a annoncé la création d'un collectif de réindustralisation qui suivra le devenir du site de Villemur. Seize salariés ont été embauchés par la structure Villemur Industrie, initiée par la société d'investissement HIG, dans les locaux de Molex. Les effectifs pourraient monter à 22 dès janvier.

Les Molex veulent peser sur demain. Ils réuniront une assemblée générale, le 12 janvier pour préparer les Etats généraux de l'Industrie qui auront lieu, le 19 janvier à la cité de l'Espace. Hier soir, Colette, 20 ans chez Molex, voulait encore y croire.

(Source : La Dépêche.fr)

Les anciens Molex ont un toit. Ils disposent de locaux dans l'immeuble de la mairie. C'est là qu'ils se retrouvent, viennent chercher des informations ou une aide comme la formation à l'informatique ou encore des contacts pour un futur emploi.

L'association « Solidarité Molex » a été crée en août dernier en soutien aux salariés précarisés par le projet de fermeture du site de production de Ville mur.

S'appuyant sur ces 215 adhérents, l'association a multiplié les actions dans la lutte pour l'emploi et les manifestations de soutien (théâtre, concert) dans le but de récolter des fonds. Elle a été relayée dans toutes ses actions par le comité de soutien créé autour du père Bachet, curé de Villemur-sur-Tarn.

Depuis l'officialisation des licenciements le 1er Octobre, l'association, installée alors dans le local du CE Molex, a œuvré à la mise en place d'un réseau de soutien à l'adresse de chaque salarié. Elle n'a pas vocation à se substituer aux structures légales mises en place, mais elle aide ceux qui le désirent à faire face aux difficultés morales et matérielles liées à la perte d'emploi. Elle a déjà mis en place des moyens informatiques et de communications pour ceux qui n'en possèdent pas ou ont des difficultés d'utilisation.

C'est un lieu de rencontre et centralisateur de toutes les informations utiles à ses adhérents.

L'association reste et restera vigilante, en liaison avec tous les partenaires, sur l'évolution de la ré-industrialisation du site de Villemur.

Une permanence dans son nouveau local à la mairie de Villemur sera assurée tous les mardis matin et les jeudis après midi par des membres du bureau.

Samedi 28 novembre elle donne l'occasion à ses membres et sympathisants de se retrouver à la salle des fêtes de La Magdeleine à 21 heures pour une soirée châtaignes grillées. Et un réveillon de la Saint-Sylvestre sera organisé.

Association « Solidarité Molex »

Adresse courrier : Mairie de Villemur sur Tarn, place Charles Ourgaut , 31340 Ville mur-sur Tarn.

Adresse Email : molex.solidatité@sfr.fr

Compte bancaire : caisse d'Epargne 08000501493

(Source : La Dépêche.fr)

L'activité reprendra en janvier avec quinze à vingt salariés.

La première phase de la reprise du site de connectique Molex à Villemur apparait désormais avec clarté. Hier, en fin d'après-midi, lors d'un comité stratégique de suivi, au ministère de l'Industrie, la société HIG France, représentée par Marc Laisné, a annoncé la création de la nouvelle entité qui s'appellera Villemur Industrie ou VMI.

L'activité devrait reprendre en janvier avec quinze à vingt salariés avec une perspective en 2011 de 60 à 80 emplois. Neuf personnes dont sept ex-Molex ont été recrutées, et dix autres le seront bientôt dans le cadre du contrat commercial attribué par Molex.

Selon le ministre, Christian Estrosi, les salariés du site continuent de percevoir leur salaire jusqu'à la fin du congé de reclassement de neuf mois. Ils percevront ensuite leurs indemnités, 65000€ en moyenne (au minimum 26 000€).

Ainsi, 222 salariés (sur 279) ont adhéré à la cellule de reclassement : 110 d'entre eux sont d'ores et déjà reclassés, en formation ou en cours de reclassement (dont 16 personnes en CDI et 18 projets de création d'entreprises).

«rien n'est réglé»

Martin Malvy, président de la région Midi-Pyrénées, Pierre Cohen, député-maire de Toulouse, le député Gérard Bapt, les sénateurs Bertrand Auban, Françoise Laborde et Jean-Jacques Mirassou, le maire de Villemur -sur-Tarn, Jean-Claude Boudet, ont accueilli avec satisfaction cet exposé mais n'ont pu s'empêcher de souligner que «rien n'est pour autant réglé».

Si l'ancienne société Molex laisse en «héritage» un chiffre d'affaires de 2,5 millions d'euros, le comité stratégique de suivi a insisté sur la nécessité d'engager une prospection sérieuse en direction des constructeurs automobiles ( PSA, Renault) et aéronautiques. La présence de ces interlocuteurs est vivement souhaitée lors du prochain conseil, comme l'a précisé le ministre, afin «qu'ils disent leurs intentions face à leurs sous-traitants».

Pour sa part, Denis Parise, délégué CGT et secrétaire de l'ex-comité d'entreprise de Molex a défendu la question des indemnisations pour les reclassements rapides, un problème dont la direction américaine de Molex conteste les modalités.

Deux directeurs devant le tribunal

C'est le 6 avril que William Brosman, co-gérant de Molex Automotive Inc et Philippe Fort, directeur de l'usine de Villemur, comparaîtront devant le tribunal de grande instance de Toulouse, pour entrave au fonctionnement du comité d'entreprise. Il leur est reproché de n'avoir pas fourni d'informations concernant la restructuration du groupe qui a débouché sur l'annonce de la fermeture du site, le 23 octobre 2008. L'affaire aurait dû être plaidée, hier mais elle a été reportée à cause de l'absence du défenseur d'un des deux directeurs. Des salariés de Molex, présents à l'audience ,ont marqué leur détermination à ne pas baisser les bras, plus d'un mois après leur licenciement.

(Source : La Dépêche.fr)

Denis Parise qui a été secrétaire du comité d'entreprise de la société Molex Automotive à Villemur-sur-Tarn et son camarade de la CGT, Guy Pavan se sont envolés hier pour les États Unis.

Les deux syndicalistes emblématique sont invités par leurs homologues américains de Molex à manifester demain, lors de l'assemblée générale des actionnaires de l'équipementier automobile, près de Chicago.

«première mondiale»

Ce voyage préparé par la confédération CGT est une « première mondiale », selon Denis Parise, précisant qu'il n'y a pas de précédent qu'un syndicat américain invite ainsi un autre syndicat européen.

« Nos collègues des États-Unis ne comprennent pas que la direction du groupe ne se comporte pas convenablement dans d'autres pays » souligne Denis Parise. « Nous avons déjà gagné trois procès contre Molex. Un quatrième procès, concernant la non-information préalable du comité d'entreprise lors de la restructuration du groupe va arriver dans quelques semaines. »

Denis Parise et Guy Pavan, accompagnés par un interprète, devraient assister, vendredi matin, à l'assemblée générale des actionnaires de Molex où ils feront une déclaration. » Le message que nous ferons passer s'articulera autour du comportement de la direction américaine qui passe outre les lois en vigueur dans d'autres pays, qui ne respecte pas une certaine éthique. »

Le groupe Molex qui emploie 30 000 personnes dans le monde, est touché de plein fouet par la crise de l'industrie automobile, en premier lieu aux États Unis.

L'usine de Lincoln dans l'Illinois ne tournerait plus qu'à 40 % de sa capacité. D'où la décision du groupe de rapatrier ses activités de Slovaquie, d'Allemagne et de France.

Table ronde sur l'automobile ?

Dès leur retour des États Unis, le 2 novembre, les deux syndicalistes reprendront les négociations visant à organiser une table ronde avec le gouvernement, la Région, le département pour que le principal donneur d'ordres, le groupe PSA propose de nouveaux produits qui pourraient être réalisés à Villemur.

La société d'investissement HIG qui va prendre le relais du groupe américain, a commencé à dresser un état des lieux par l'intermédiaire de Marc Laisné, président de Molex France. Ce n'est qu'après la cession de l'entreprise que la future structure pourra démarrer, avec un effectif annoncé de 15 à 20 personnes dans un premier temps, puis de 60 personnes.

Le chiffre de 200 emplois d'ici deux ans a été lancé. Mais parmi les ex-salariés de Molex, beaucoup ont accueilli la nouvelle avec scepticisme.

(Source : La Dépêche.fr)

Ciel de plomb au-dessus de Villemur-sur-Tarn. Murs blancs du site Molex fraichement repeints pour gommer les slogans de lutte des salariés en colère. Sur la barrière d'entrée flotte encore la banderole de l'intersyndicale. Tout est calme et tout le restera en ce 23 octobre.

Ils étaient des dizaines de Molex, hier, sur le coup de midi à se retrouver autour de tréteaux pour un barbecue-grillade. Difficile de ne pas marquer la date-anniversaire la plus noire du site de connectique.

Sur les 283 salariés licenciés au début du mois, un solide « noyau » fait de la résistance, manifeste sa présence obstinée près du lieu où ils ont travaillé 15, 20 ou 30 ans.

Armande rembobine le film du 23 octobre 2008 : « Nous avons appris la fermeture en fin de matinée. Le directeur, Philippe Faure nous a rassemblés au fond de l'usine. Les employés étaient abasourdis, révoltés. Certains pleuraient. Et il y a eu un rassemblement spontané. Pas question de se laisser faire. Ce jeudi-là, personne n'a regagné les ateliers. Et le lendemain, non plus. ».

Camille approuve : « Nous avons resserré des liens. Des personnes qui ne se connaissaient pas ont été amenées à s'apprécier. Et sous la bannière de l'intersyndicale, des salariés jusque-là passifs, ont adhéré à la lutte. »

Hier, pas de discours. Juste des moments encore partagés et des ex-salariés qui ont l'air d'avoir un peu absorbé l'ultimatum du licenciement.

Denis Parise, secrétaire du CE, a annoncé avoir demandé une réunion rapide entre La Région, la société Molex et le groupe HIG pour la procédure de reprise avec 15 à 20 salariés annoncés au début de 2010.

Deux cégétistes à Chicago

Le combat des Molex de Villemur a un prolongement au pays de Molex. Avec son camarade de la CGT, Guy Pavan, Denis Parise s'envolera, la semaine prochaine pour les États Unis, à l'invitation des métallos américains qui vont organiser une manif, le 30 octobre, devant le siège de Molex, près de Chicago. « Une première mondiale pour les syndicats US » précise Denis Parise qui cite la confédération CGT, organisatrice du voyage dans l'État de Barack Obama.

Si la société américaine a déménagé les stocks et les moules de l'usine de Villemur, elle n'en a pas fini avec les procédures judiciaires à Toulouse.

Jean-Marc Denjean, l'avocat de la CGT a annoncé le report, sans doute au début de 2010, d'une procédure à l'encontre de William Brosnan, cogérant de Molex Automobile Inc. et de Philippe Faure, directeur de l'usine pour entrave au fonctionnement du comité d'entreprise qui auraient dû comparaître le 17 novembre.

Il leur est reproché le délit d'entrave au fonctionnement du comité d'entreprise pour absence d'informations sur la restructuration du groupe. Ce sera un procès pour le principe.

(Source : La Dépêche.fr)

Même si Molex, c'est fini, ils ne lâchent pas leur usine. Hier matin(ndlr : lundi 5/10), on dénombrait une trentaine d'ex-salariés près de l'entrée principale de l'entreprise.

Pour ces employés qui viennent de recevoir leur lettre de licenciement, il n'est pas question de tourner la page aussi vite. Ils sont déterminés à être les témoins du déménagement d'une partie du matériel de ce qui fut une usine de câblage et de connectique pendant plus de 60 ans à Villemur-sur-Tarn. Cette semaine, ce sont les moules des produits qui doivent être acheminés vers l'unité Molex en Allemagne.

Le cabinet de reclassement va poursuivre pendant deux semaines, les entretiens avec les salariés.

Quant aux indemnités de licenciement dont le versement n'interviendra que dans neuf mois, à l'issue de la période de reclassement, on en connaît désormais le montant.

Selon Denis Parise qui était jusqu'ici secrétaire du comité d'entreprise, l'indemnité moyenne se situe à 26 000 € par salarié soit un total de plus de 7 millions d'euros pour l'ensemble du personnel du site de Villemur. S'y ajoute une somme qui pour un salarié ayant 30 ans d'ancienneté atteint 20 000 € plus une prime représentant 110 % de la somme indiquée ci-dessus. Pas vraiment le pactole.

(Source : La Dépêche.fr - Henri Beulay)

Un concert de soutien est organisé par l'association Solidarité des Molex le vendredi 25 septembre à partir de 17h. Une occasion à ne pas manquer ! Entrée gratuite pour tous !
Ce concert aura lieu sur le parking de l'usine Molex avenue Franklin Roosevelt.

A lire sur le blog « Molex, le créateur de chômeurs »:

La lettre de l'Union Départementale CGT au Préfet du 21 Septembre 2009

Le fameux protocole d'Estrosi et ses amis

La déclaration de la Fédération des travailleurs de la Métallurgie CGT et de l'Union Départementale 31 du 21 Septembre 2009

A lire sur La Dépêche du Midi :

Le déménagement de Molex commence cette semaine

CQFD. Ce que vivent les salariés de Molex-Villemur depuis 2006 (vente du secteur de la connectique automobile de la SNECMA au groupe  MOLEX) est bien la représentation d'une politique d'appauvrissement de l'industrie française.

Les complices ?

Les constructeurs automobiles et en particulier PSA (80% des commandes) qui ne s'est pas prononcé pour poursuivre avec les salariés de Villemur si le site est préservé.

Mais, au fond, qui a fait preuve de "chantages" auprès des sous-traitants pour délocaliser dans les pays de l'Est et en CHINE, si ce ne sont les grands groupes industriels tels que PSA et RENAULT.

Ces mêmes constructeurs ayant reçus des milliards d'euros ne servant finalement qu'à cautionner une dérive financière à l'insu des travailleurs français, à l'insu d'un savoir-faire irréprochable.

Que propose l'Etat ?

Le gouvernement par la voix de M.ESTROSI retombe dans les dérives de 2006 en favorisant une solution éphémère : la reprise du site par un fond d'investissement américain préservant ainsi une quinzaine d'emplois !!!!

Je me pose alors une question .... Si nous enlevons les politiques, cela changerait-il quelque chose à nos problèmes ? Leur rôle ne se résumerait-il pas au financement des lobbyings industriels et autres banquiers voyous ?

Les « MOLEX », comme tant d'autres salariés dispersés dans l'hexagone, sont bien dans l'œil du cyclone.

Franck Laborderie-Cavada

Un article à lire sur le site "Molex, le créateur de chomeurs" : 15 à 20 salariés, et pourquoi pas 2 tant qu’on y est ?

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Article de La Dépêche du Midi du 15/09/09 :

Villemur-sur-Tarn. HGI veut reprendre Molex

Tout ça pour ça ! Hier, c'est bien d'une souris que l'éléphant a accouché autour de la table des discussions entre les Molex et le repreneur potentiel, HIG. Ce fonds d'investissement américain, basé en Europe, présent dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'industrie ou la distribution, a fait une proposition de reprise partielle de l'usine de connectique automobile qui n'a pas convaincu les représentants des salariés présents devant le ministre de l'Industrie, Christian Estrosi. « Le repreneur propose de sauver une quinzaine d'emplois dans l'immédiat puis une cinquantaine d'ici la fin de l'année prochaine. Il s'agirait de faire travailler ces gens sur des produits en fin de vie alors que les salariés souhaitent s'inscrire dans une démarche d'avenir. Inutile de dire qu'on est très déçus. Qu'est-ce qu'on fait des deux cent vingt autres salariés dans ce schéma ? ça ne nous convient pas du tout. Nous allons discuter de tout cela avec les salariés lors d'une assemblée générale demain matin (ndlr : ce mardi matin) », commentait Denis Parise, délégué du CE chez Molex, contacté par téléphone à sa sortie du ministère.

Si le nombre des salariés sauvés est faible, les sommes injectées annoncées dans cette reprise partielle sont, en revanche, plutôt élevées. Ce qui interpelle les délégués, Denis Parise en tête : « On parle de 6,6 millions d'€ que mettrait l'Etat, de 5,4 millions d'€ de la part de Molex pour la réindustrialisation et garantirait pendant deux ans un chiffre d'affaires d'environ 2 millions d'euros à HIG. C'est beaucoup pour si peu d'emplois et aucune garantie sur l'avenir, non ? ».

Journée cruciale

La direction de Molex, qui a toujours récusé le terme de repreneur souhaite toujours poursuivre son activité en Chine et aux États-Unis. Elle n'était pas représentée hier à Paris et n'a pas souhaité s'exprimer sur la question. « Pas de détails avant que la procédure ne soit finalisée » a annoncé Marcus Kerriou, l'ancien cogérant en charge de la communication, toujours en poste à Villemur.

Plan social et reprise partielle, voilà ce sur quoi les salariés devront discuter ce mardi matin. Ce qui signifie une journée cruciale pour l'ensemble des Molex, plus que jamais au pied du mur et qui n'hésitent pas à parler de « prise d'otages ». La direction peut en effet claquer la porte des négociations, estimant qu'elle engage une forte somme pour ce PSE qui, dit-elle « n'avance pas », ce qui retarderait encore la procédure.

S'il démontre une volonté du gouvernement de ne pas abandonner les Molex à leur triste sort, le projet de reprise partielle de l'activité, de toute évidence, ne répond pas à leurs attentes. Le messie tant attendu n'est peut-être pas celui-là. Même si tous, à Villemur, continuent à penser, qu'à ce jour, la messe n'est pas encore dite.

Martin Malvy : « Une déception »

Martin Malvy, président du Conseil régional : « Après les propos du président de la République, les salariés avaient retrouvé un certain espoir. C'est une déception. Il n'y a pas d'autre mot. Avec d'autres élus, nous verrons ce mardi après-midi ce que Christian Estrosi a à nous dire. Je crains qu'il ne fasse que nous confirmer ce qu'il a annoncé aux représentants des salariés ».

Jean-Louis Chauzy, président du Comité économique et social régional : « Le volet industriel est notoirement insuffisant. Où sont les grands groupes automobiles français, qui, en pleine crise, ont été aidés par le gouvernement ? Aucun n'est présent pour défendre l'activité connectique. C'est choquant. Nous discuterons jeudi, avec le directeur de cabinet du ministre, de nouvelles mesures à prendre pour le pôle industriel de Villemur. »l

Marc Gaillard, élu CGC et porteur du projet de reprise « Pôle connectique » au sein du Comité d'entreprise : « A l'heure actuelle, on pourrait imaginer que notre projet puisse se marier avec le projet du fonds HIG. Mais il est encore trop tôt pour se prononcer. Il faut laisser l'opportunité aux salariés de décider ce qu'ils veulent faire du projet HIG. »

(Source : La Dépêche.fr)

 "Molex est un cas d'école" est venu répéter Bernard Thibault ce mercredi aux salariés de Villemur. Vous êtes en train de faire la démonstration qu'on peut contrarier les stratégies d'une multinationale»

«Sarkozy jugeant le comportement de l'industriel peu convenable, ce n'est déjà pas commun, développe le leader CGT sous les petits chapiteaux face à l'usine où les Molex déjeunent de sandwiches et de café. Son ministre Estrosi le menaçant d'intervenir auprès de ses clients, c'est tout simplement pas ordinaire...»

Ces interventions politiques seraient selon lui «dues à la mobilisation des salariés du site et des habitants de la région». Cette mobilisation «dans l'unité syndicale», souligne-t-il ferait «pression sur le gouvernement pour un maintien, là, des emplois et d'une activité»

«Il serait difficile pour Sarkozy, reprend Bernard Thibault, de dire comme il le fait qu'avec lui rien ne sera plus comme avant, que l'État régulateur va reprendre en main l'économie et rester sans réagir quand Molex foule aux pieds les décisions de justice et ne respecte aucun des droits des travailleurs».

Le cas Molex, juge-t-il encore, est pour le gouvernement l'occasion de passer de la parole aux actes: «Il en va de la crédibilité du discours politique ».

Ne doutant pas que le tribunal des Prud'Hommes de Toulouse condamnera Molex le 18 septembre à verser les salaires impayés depuis le 6 août, le patron de la CGT insiste, sous les applaudissements: «Ou bien, l'État contraindra Molex à respecter les décisions de justice ou bien nous lui demanderons de prendre le relais temporaire en matière de salaires...»

Bernard Thibault peut avoir le sentiment que le président et son gouvernement ont eux aussi tout intérêt à ce qu'une solution soit trouvée pour le site. Il n'irait pas jusqu'à dire que Sarkozy et la CGT ont de mêmes objectifs. «Mais quand les prises de positions officielles légitiment nos luttes, indique-t-il à Libération, on ne va pas faire la fine bouche».

C'est encore le leader CGT qui a annoncé que les discussions avaient repris dès hier mardi à Bercy entre le ministère chargée de l'Industrie et la direction de Molex au sujet d'un éventuel repreneur.

(Source : Libetoulouse.fr)

Le secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault passera une bonne partie de la journée de mercredi à Villemur-sur-Tarn. Le matin, il participera à une réunion avec l'union départementale CGT et les syndiqués de Villemur. Dans l'après-midi, il se rendra devant l'usine Molex pour rencontrer les salariés qui depuis plus d'un mois, attendent la réouverture du site. À 17 heures, Bernard Thibault prendra la parole devant les salariés mais aussi devant des élus de la région, la CGT ayant invité tous les élus entre Montauban et Toulouse.

C'est la deuxième fois que le « patron » de la CGT fait le voyage de Villemur. Il s'était déplacé le 30 octobre soit une semaine après l'annonce par la direction de Molex de fermer le site. À l'issue de cette visite, il avait promis de défendre le dossier Molex, ce qu'il a fait, notamment, lors d'un entretien avec le président de la République.

Devant l'usine Molex, des salariés sont présents en permanence. Beaucoup redoutent en effet un déménagement « en douce » des machines. Le piquet de vigilance reçoit le renfort du comité de soutien de plus en plus actif sur le secteur de Villemur.

T-shirts solidaires

L'association de salariés  "Solidarité des Molex" que préside Serge Frigolin, multiplie les initiatives. Ce week-end, elle était présente aux championnats du monde cycliste des sapeurs-pompiers à Villemur et au parc de Bernadou, avec des T-shirts fraîchement sérigraphiés.

Le concert de soutien du 25 septembre se prépare. Cinq groupes dont « Les Flibustiers », « Les grandes Bouches » sont déjà au programme. Des contacts sont pris avec des artistes connus pour faire de cette soirée un événement populaire.

Les personnes qui souhaitent faire des dons à l'association « Solidarité des Molex » peuvent les envoyer à la mairie de Villemur ou les déposer sur le compte de la Caisse d'Épargne n° 08000501493.

(Source : La Dépêche.fr)

Un excellent article trouvé sur le site : http://www.molex-villemur.com/

La force des salariés de MOLEX : le DROIT.

Pour les aider à continuer leur combat faute de salaire, faites un don ! (cf www.molex-villemur.com )

Télécharger le tract et le distribuer dans les boites aux lettres de votre quartier.^

L'actualité du jour (03/09/09) :

La direction de l'équipementier automobile américain Molex a été assignée jeudi matin devant le tribunal des prud'hommes de Toulouse par les salariés qui réclament "le paiement des salaires du mois d'août", a-t-on appris jeudi auprès des parties. (la suite dans La Dépêche.fr)

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"Le respect du droit social Français est non négociable..." - Nicolas Sarkozy le 13 Juin 2009

Depuis le 7 Juillet, les salariés de Molex ont entamé un bras de fer avec la direction Molex pour le maintien de l'activité connectique sur le site de Villemur. Face à cette situation, la Direction a assigné le 6 Août quatre salariés au TGI de Toulouse pour entrave à la liberté du travail et en demandant également l'autorisation de fermer temporairement l'entreprise. Cette demande a été rejetée par le TGI. Malgré cela, la direction a fermé unilatéralement l'entreprise sans consulter le CE, donc de façon illégale. Le 6 Août, les salariés ont également voté à l'unanimité la reprise du travail. Depuis ce jour, les salariés sont interdits de rentrer sur le site et d'aller à leur poste de travail. Il leur est également interdit d'accéder aux lieux communs comme la cantine.

Aujourd'hui, la direction refuse de payer les salaires depuis le 6 Août, date de la reprise du travail votée par les salariés. Elle refuse également de payer les congés payés, congés payés validés par la Direction au mois de Juin !

Un médiateur, Mr Francis LATARCHE, a été nommé pour tenter de rapprocher les deux parties.